新京報(bào)廣告代理公司考勤管理注意事項(xiàng)
新京報(bào)廣告代理公司一般員工請(qǐng)假,請(qǐng)假一天由部門(mén)主管核準(zhǔn),請(qǐng)假兩天以上(含兩天)由部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn),經(jīng)理請(qǐng)假由總經(jīng)理核準(zhǔn)。各部門(mén)在核準(zhǔn)請(qǐng)假事項(xiàng)時(shí),應(yīng)注意以下4點(diǎn):
1、新京報(bào)廣告代理公司員工,事假每次不得超過(guò)5天,全年累計(jì)事假不得超過(guò)14天。特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可延長(zhǎng)。事后請(qǐng)假視為曠工,如確因特殊原因未能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù),務(wù)必在正常上班第一天內(nèi)辦理,并由部門(mén)經(jīng)理核實(shí),經(jīng)總理理簽字確認(rèn),方為有效。此類請(qǐng)假次數(shù)每月累計(jì)不得超過(guò)三次,超過(guò)三次者視為曠工處理。
2、新京報(bào)廣告代理公司員工,如按時(shí)上班,但因特殊原(如開(kāi)會(huì)等)未及時(shí)簽到,應(yīng)在當(dāng)日補(bǔ)交請(qǐng)假單,寫(xiě)明原因,由部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理簽字確認(rèn),方為有效。此類請(qǐng)假次數(shù)每人每月累計(jì)不得超過(guò)三次,超過(guò)三次者視為曠工處理。
3、新京報(bào)廣告代理公司員工請(qǐng)病假,最遲應(yīng)于請(qǐng)假的當(dāng)日提出審請(qǐng),自己不能親自辦理的,可委托他人辦理請(qǐng)假手續(xù),逾期未辦理者,視為曠工。病假一天以內(nèi)免附醫(yī)院證明,但當(dāng)月邊續(xù)請(qǐng)病假一天以上或累計(jì)超過(guò)一天必須附醫(yī)院證明,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),方為有效。
4、新京報(bào)廣告代理公司員工如因約見(jiàn)客戶,不能簽到者,須提前向部門(mén)經(jīng)理審請(qǐng),經(jīng)核實(shí)三次內(nèi)(包括三次)屬正常到崗。第四次起處以20元/次不等的罰款。

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